Kratek pregled stanja na področju duševnega zdravja zaposlenih v XY   Uspešne organizacije se zavedajo, da lahko od zaposlenih pričakujejo visoko motiviranost in privrženost le takrat, ko bodo ti imeli občutek, da je njihovo delo cenjeno (Možina et al, 2009). »Za delavce niso pomembni le cilji, temveč tudi verjetnost njihovega doseganja in prizadevanje, ki sta za to potrebna« (Svetlik, 2009, str. 342).   Področje klime in kulture v podjetju je močno povezano z zadovoljstvom zaposlenih, a lahko bi rekli, da velja tudi obratno. Nezadovoljni zaposleni ustvarjajo slabo klimo v podjetju, medsebojni odnosi se slabšajo, kar se nato odrazi v slabi organizacijski kulturi. Raziskave kažejo, da plača ni več tisto največ,…

  Ko ti ustvarjalna učiteljica leta, Alenka Mirtič Dolenec, reče: “Moji otroci so navdušeni!” ti postane toplo pri srcu. Prvič zato, ker si vesel, da je tvojo knjigo izbrala učiteljica, in to ne katerakoli učiteljica, in drugič, zato, ker so otroci tisti, ki jim je knjiga namenjena in mi je zaradi tega njihovo mnenje resnično zelo pomembno. S hvaležnostjo.   LiliLulí v šoli   Mali čarovnici LiliLulí danes se v šolo strašno mudi, ker bodo se danes, menda, naučili, kako v malo škatlo leva bi skrili. Kako narediti tak rom-pom-pom-pom, da ustraši, brez dvoma, se ga tudi slon? In potlej se bodo, menda, še za konec naučili, kaj da se…

KO SE RAK POŽVIŽGA NA NAŠ ZDRAV ŽIVLJENJSKI SLOG Čas objave se ujema s kampanjo Rožnati oktober – govorim seveda o svetovnem mesecu osveščanja o raku dojk, ki je najpogostejša oblika raka pri ženskah. »V Sloveniji vsako leto za rakom dojk zboli več kot 1300 žensk in okoli deset moških, več kot 400 žensk in nekaj moških pa umre. To pomeni, da vsak dan nekje v Sloveniji več kot tri ženske izvedo za diagnozo, vsaj ena pa umre, to pa niso samo številke, to so žene, mame, hčere, prijateljice in sodelavke« (Europa Donna, 2018). Znak »roza pentlja« in sama ideja o “rožnatem mesecu” se je rodila leta 1998 v Ameriki…